Lösungen für Clean Mobility von Purem by Eberspächer: Als Spezialist für Abgasreinigung- und Akustiksysteme gestalten wir die saubere und leise Mobilität der Zukunft. Unsere innovativen Produkte verbessern die Luftqualität und reduzieren Verkehrslärm nachhaltig. Als führender Global Player bieten wir Lösungen für alle bedeutenden Pkw- und Nutzfahrzeughersteller. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Tochterunternehmen der Eberspächer Gruppe? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten..
Innovation Program Manager (m/w/d) Automotive
Purem GmbH, Esslingen a.N.
Ihre Aufgaben:
* In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Leitung und Budgetverantwortung von Innovationsprojekten im Automotive Umfeld, steuern den Produktentstehungsprozess und koordinieren cross-funktionale Teilprojekte über Geschäftsbereiche und Divisionen hinweg.
* Sie unterstützen Sie bei der Entwicklung von Produktstrategien und bereiten strategische Entscheidungsgrundlage vor.
* Dabei entwickeln Sie Handlungsempfehlungen und übernehmen die Moderation von Projektteams.
* Sie sind zudem verantwortlich für die Erstellung projektbezogener Dokumente wie Business Pläne, Präsentationen und Projektreportings.
* Zuletzt erstellen Sie auch Terminpläne und stellen die Nachverfolgung offener Aufgaben im Projektteam sicher.
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit technischem Hintergrund
* Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Projektvertrieb oder der Projektkoordination – vorzugsweise in der Automobilindustrie
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SharePoint- und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
* Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
* Reisebereitschaft
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
* Attraktive Vergütung
* Mobiles Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Weiterentwicklung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Parkplatz
* Corporate Benefits
* Betriebseigene Kita
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NOCH FRAGEN? Ihr Recruiter hat immer ein offenes Ohr für Sie.