Stellenbeschreibung
Das Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied - Waldbreitbach ist mit seinen rund 660 stationären und tagesklinischen Plätzen eines der größten Krankenhäuser im nördlichen Rheinland-Pfalz. Das Marienhaus Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und Lehrkrankenhaus der Universität Maastricht. In neun Hauptfachabteilungen, zwei Belegabteilungen, vier Tageskliniken sowie einem Zentrum für ambulante Rehabilitation und Prävention werden unsere Patienten nach neuesten medizinischen Erkenntnissen behandelt. In unseren Kliniken steht "der ganzheitliche Dienst am Menschen im Vordergrund des Handelns" - dieser Satz aus dem Leitbild der Marienhaus Unternehmensgruppe ist unseren rund 1.500 Mitarbeitern Auftrag und Verpflichtung.Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Anrechnung Ihrer bisherigen Beschäftigungszeiten eine Extrazulage für die Mitarbeit in der Akutgeriatrie/Gerontopsychiatrie Zusatz-Angebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein persönliches Dienstrad-Angebot Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. Wir wünschen uns: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in hohe soziale Kompetenz, empathische Auftrittsweise sowie Kooperations- und Teamfähigkeit die notwendige Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offenheit für zukunftsorientierte Konzepte Ihre Aufgaben: ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten Förderung der Mobilität und Selbständigkeit durch aktivierende Pflege medizinische und therapeutische Begleitung im interdisziplinären Team Dokumentation und regelmäßige Pflegeevaluation Teilnahme am geriatrischen Assessment enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Sozialdienst Mitwirkung an der Implementierung von Lean-Management-Prinzipien zur Optimierung von Pflegeprozessen und Arbeitsabläufen