Personalreferent (m/w/d)
Durchführung in Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklungsmaßnahmen
Verantwortung für die Implementierung von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden HR-Prozessen und Übernahme von Sonderprojekten
Verantwortung für die operative und administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Abmahnungen etc.)
HR-Controlling und Reporting für die Geschäftsführung
Unsere Prozesse im Personalwesen sind eng verzahnt mit allen anderen Abteilungen – deshalb findet diese Position vollständig vor Ort in Stuttgart-Vaihingen statt.
Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d)
Vertraute Umgangsweise mit den gängigen MS-Office-Programmen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester
Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
Wenn Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung in ein innovatives, internationales Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Sie!
Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter 0711-6866163 oder per E-Mail an personal(at)stoerk-tronic.Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen;