Als Verbundleitung für die Region Nordwest, dürfen Sie sich auf diese spannenden Themen freuen:
* Mitgestaltung und Führung des operativen Geschäfts – immer im Einklang mit der strategischen Ausrichtung des Vorstands
* Erstellung, Entwicklung und Umsetzung der lokalen Strategie
* Erstellung der Finanz- Liquiditäts- und Investitionsplanung
* Vertretung unseres Verbandes und unserer sozialpolitischen Anliegen in Gremien, gegenüber Politik, Behörden und Kooperationspartnern
* Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen – inklusive eigener Vortragstätigkeit, Pressearbeit und Mitgliedergewinnung, Sicherstellung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und Gemeinnützigkeit
* Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Standorte im Verbund
* Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Standorte im Verbund
* Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
* Etablierung, Sicherstellung und Optimierung von Standards und Qualität
* Leitung und Umsetzung innovativer Projekte, insbesondere im Bereich Pflegekonzepte
Sie bringen mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Pflege- oder Gesundheitsmanagement, Sozial- oder Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer akademischer Masterabschluss
* Nachweisbare Führungserfahrung und Erfolge im Projektmanagement
* Wünschenswert: Weiterbildung zur Einrichtungsleitung sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz – gerne ergänzt durch Moderationserfahrung
* Aktuelles betriebswirtschaftliches und fachbezogenes Know-how
* Strategisches Denken, Ideenreichtum und Gestaltungsfreude
* Ein Teamorientierter und integrativer Führungsstil, geprägt von Weitblick und Entscheidungsfreude
* Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen
Wir bieten Ihnen
* Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
* Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Einkommen mit Perspektive: ein attraktives außertarifliches Gehalt mit sicheren und transparenten Strukturen.
* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
* Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
* Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket -, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
* Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
* Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
* Fort- und Weiterbildungen : Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
* Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
* Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
Klingt nach Ihrer Zukunft?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: