ID: 26.059
Medizin
Studienassistent/Studienassistentin (m/w/d) - Medizinisch technischer Assistent/Assistentin (m/w/d)
Lehrstuhl für Genetische Epidemiologie
Am Lehrstuhl für Genetische Epidemiologie werden molekular-epidemiologische Studien durchgeführt und ausgewertet.
EckpunkteBeginn:
01.04.2026
Umfang:
Teilzeit 20 h / Woche
Vergütung:
TV-L E9a
Befristung:
31.12.2026*
Wir bieten:
* Eine sehr interessante Tätigkeit in einem jungen, spannenden Forschungsumfeld
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem interdiziplinären Team, insbesondere im Umgang mit Studienteilnehmern/innen und Durchflusszytometrie
Ihre Aufgaben:
* Rekrutierung und Terminplanung von Studienteilnehmern/innen
* Durchführung von medizinischen Untersuchungen nach Studienprotokoll
* Labortätigkeit in der Präanalytik
* Das geplante Projekt erfordert Kenntnisse zu technisch anspruchsvollen quantitativen Fluoreszenz-basierten Zell-Analysen von Blutproben mittels Mehrfarben Durchflusszytometrie
* Neben der Zellaufarbeitung, Färbung und Messung der Proben, soll auch eine detaillierte Auswertung und Charakterisierung der komplexen Immunzellpopulationen sowie die grafische Darstellung der Ergebnisse erfolgen.
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTA und/oder Erfahrung als Studienassistent/Studienassistentin gewünscht
* Erfahrung in der Durchführung von medizinischen Untersuchungen erwünscht
* Erfahrungen in der Labortätigkeit in der Präanlaytik
* Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
* Beherrschung der Auswertung und Charakterisierung komplexer Immunzellpopulationen
* Vertiefte Kenntnisse zur Fluoreszenz-basierten Zell-Analysen von Blutproben mittels Mehrfarben Durchflusszytometrie
* Beherrschung von EDV-Anwendungen (MS Office, Datenbanksysteme)
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter
https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service
).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
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Kontakt:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Klaus Stark (E-Mail:
klaus.stark@ur.de
/Telefon: 0941 944-5214) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 18.03.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich. *Hinweis zur Befristung:
Die Stelle ist befristet als Vertretung (Mutterschutz und Elternzeit) zu besetzen.