Job Description
1. Proaktive Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Controlling- und Finanzprozessen unter konsequenter Nutzung der SAP‑Standardprozesse
2. Steuerung und aktive Mitarbeit in internen Projekten u.a. Weiterentwicklung der Profit-Center-Rechnung, Projektcontrolling
3. Fachliche Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit Accounting, Fachbereichen sowie dem Management
4. Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
5. Erstellung der Unternehmensplanung sowie rollierender Forecasts inklusive Plan‑/Ist‑, Forecast‑/Ist‑ und Abweichungsanalysen
6. Begleitung und Unterstützung des Roll-outs von SAP S/4HANA auf Tochtergesellschaften
7. Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlensystemen und Auswertungen zur Steuerung des Unternehmens
8. verantwortliches durchführen von internen SAP Projekten
9. Customizingeinstellungen im Bereich CO
10. SAP Basiertes Controlling im Bereich der Projekte
Additional Information
11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im mittelständischen oder dienstleistungsorientierten Umfeld
13. Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS sowie sichere Anwendung in der Praxis
14. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Zahlenverständnis und strukturierte Denkweise
15. Fundierte SAP-Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung im SAP Customizing (wünschenswert)
16. Sehr sicherer Umgang mit MS Excel sowie gängigen Reporting- und BI-Tools
17. Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
18. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
19. Erfahrung in den Controlling Prozessen im SAP ERP / S/4 HANA
20. Customizingerfahrung als Berater oder Inhouse Berater
21. Projekterfahrung im Modul CO (Umsetzung von Projekten/Teilprojekten)
#LI-CW1
Dein Benefit
22. ADVANCED Work: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, geprägt von Wertschätzung, Respekt und einer familiären Kultur. Schon ab dem ersten Tag wirst Du diesen ADVANCED Spirit erleben.
23. ADVANCED Education: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir deine persönliche, als auch fachliche Entwicklung
24. ADVANCED Recognition: Bei uns erhältst Du nicht nur Wertschätzung für dein Engagement, sondern auch attraktive Zusatzleistungen. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Firmenfitness-Karte. Wir wissen, dass nach anspruchsvollen Aufgaben im Unternehmen auch eine aktive, individuelle Freizeitgestaltung wichtig ist und unterstützen Dich dabei.