Aufgabe
Wir suchen einen Fachmann für Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement in der Personalabteilung.
Sie sind verantwortlich für die Ermittlung von Stellen- und Personalkostenplanungen sowie für die Identifizierung von Abweichungen, die an die Geschäftsführung gemeldet werden müssen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Personalabteilung, der Finanzbuchhaltung und dem Controlling.
Im Rahmen der Projektarbeit arbeiten Sie eng mit den Abteilungen zusammen und beraten diese bei der Optimierung ihrer Prozesse.
Anforderungen
* Abschluss mit Schwerpunkt im Bereich Controlling, Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement
* Vereinfachte Kenntnisse von MS Office, insbesondere Access und Excel
* Wünschenswert: Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster
Möglichkeiten
Nach erfolgreichem Abschluss dieser Ausbildung haben Sie eine breite Palette an Möglichkeiten vor sich stehen. Es ist Ihnen möglich, dass Sie Ihre Karriere in einer zentralen Funktion fortsetzen oder aber auch zu einem Verantwortlichen aufsteigen.
Durch das Arbeiten in einer dynamischen und kundenorientierten Umgebung können Sie Ihren Fähigkeiten stets neue Herausforderungen stellen und so Ihr Können weiterentwickeln.