Date Posted: 2025-08-01 Country: Germany Location: Otisstrasse 33, 13507, Berlin, Germany Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines grou00dfen Teams mit familiu00e4rer Atmosphu00e4re und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgru00f6u00dften Hersteller von Aufzu00fcgen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitu00e4tsstandard das Vertrauen der Kunden genieu00dft. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschu00e4tzung gelebt, und Sie leben es vor. Subcontracting Specialist - Supply Chain (m/w/d) Standort: Berlin Start: ab sofort IHRE NEUE ROLLE BEI UNS Sie verwalten und u00fcberwachen die Subunternehmerleistungen fu00fcr die Installation neuer Anlagen, Modernisierung, Wartung, Reparatur und andere ausgelagerte Dienstleistungen in der deutschsprachigen Region (Deutschland, u00d6sterreich, Schweiz). Sie stellen effiziente Beschaffungsprozesse sicher und unterstu00fctzen bei der reibungslosen Leistungserbringung. Zudem verhandeln Sie Preise mit lokalen Subunternehmern gemu00e4u00df den regionalen Richtlinien und entwickeln eine Preisstrategie fu00fcr die wichtigsten Einkaufskategorien mit Schwerpunkt auf der Preismatrix fu00fcr die Installation neuer Aufzu00fcge. Dafu00fcr fu00fchren Sie auch lokale Marktforschung und Benchmarking zur Bewertung der Otis-Preise im Vergleich zu den Marktstandards durch. Sie steuern den Procure-to-Pay-Prozess von der Kaufanforderung bis zur Zahlung an Subunternehmer, um reibungslose und effiziente Transaktionen zu gewu00e4hrleisten. Sie unterstu00fctzen deutschlandweit bei der Koordinierung von Beschaffungsplu00e4nen und der strategischen Ausschreibung fu00fcr Grou00dfprojekte. IHRE TALENTE ZUM ERFOLG Sie bringen einen Studienabschluss, z.B. im Supply Chain Management, sowie mehrju00e4hrige Berufserfahrung in einem dynamischen globalen Umfeld mit. Sie haben einschlu00e4gige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Subunternehmern sowie gute Kenntnisse u00fcber die Preisgestaltung. Sie zeichnen sich durch eine ausgepru00e4gte Kommunikationsfu00e4higkeit und Ihr Verhandlungsgeschick aus. Sie sind es gewohnt teamu00fcbergreifend zu arbeiten, klar zu kommunizieren, um Ziele abzustimmen und Initiative im Umgang mit Stakeholdern (EHS, Field, etc.) zu zeigen. Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft <20% UNSER VERSPRECHEN AN SIE Ein unbefristetes Arbeitsverhu00e4ltnis beim Weltmarktfu00fchrer im Bereich Aufzu00fcge und Fahrtreppen mit familiu00e4rer Kultur und kollegialem Zusammenhalt. Eine attraktive Vergu00fctung nach Metalltarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub. Wir bieten attraktive fachliche und persu00f6nliche Weiterentwicklungsmu00f6glichkeiten, dazu gehu00f6ren u.a. finanzierte Trainings sowie Online-Schulungen. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung. Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Mu00f6glichkeit von gelegentlichem mobilen Arbeiten zu verbinden. Steig ein u2013 Steig auf u202f u202fu202f Haben wir Sie u00fcberzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf Englisch ein. * Aus Gru00fcnden der Lesbarkeit wurde im Text die mu00e4nnliche Form gewu00e4hlt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehu00f6rige aller Geschlechter. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the worldu2019s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the worldu2019s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. Youu2019ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities youu2019ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.u202f We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people u2013 passengers, customers, and colleagues u2013 at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes u2013 prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg). Become a part of the Otis team and help us Buildwhatsnext! _Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com._ Privacy Policy and Terms: Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.