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Junior controller (m/w/d)

Lohr am Main
Gerresheimer
Junior Controller
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Aufgaben der Stelle
Stellenbeschreibung

Je nach persönlicher Präferenz und Erfahrung werden Sie entweder im Business Unit Controlling oder im Werkscontrolling tätig sein. Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

  • Mitwirkung bei der termingerechten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen 
  • Unterstützung bei der Überwachung von Budgets und Forecasts 
  • Erstellung von Reportings und Analysen für das Management 
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung 
  • Mitwirkung bei der Ermittlung und Pflege von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (z.B. Umsatzrentabilität, Liquidität, Produktivität) 
  • Unterstützung bei der Finanz-, Liquiditäts- und Budgetplanung sowie bei der Erstellung von Forecasts 
  • Selbständige Prüfung laufender Routinekennzahlen 
  • Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten 
  • Beratung von Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen nach Vorgabe sowie Teilnahme an übergreifenden Meetings 

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) 
  • Erste Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Controlling-Funktion oder durch Werkstudententätigkeit/Praktika im Controlling- oder Finance-Umfeld  
  • Verständnis für operatives Controlling, insbesondere Monats- und Jahresabschlüsse sowie Kostenrechnung 
  • Vertrautheit mit Kennzahlensystemen und der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) 
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel 
  • Kenntnisse in SAP (z.B. CO/FI) sind von Vorteil 
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis 
  • Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise 
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung 
  • Flexibilität und sicheres Auftreten auch in bereichsübergreifenden Kontexten 
  • Integrität und Verantwortungsbewusstsein 


Zusätzliche Informationen

  • Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
  • Option auf mobiles Arbeiten 
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke und Parkplätze
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad
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