Personalsachbearbeiter (m/w/d)Das Erzbistum Paderborn sucht für das Team Organisationsstruktur und Stellenplanung im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Zu den Handlungsfeldern gehören u.a. die Erstellung tarifgerechter Stellenbeschreibungen, die Feststellung von Stellenbewertungen nach den Vorschriften der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), die Durchführung von Personalbedarfsberechnungen, die Vorbereitung von Entscheidungen zu Stellenplanveränderungen und der Genehmigung der Jahresstellenpläne sowie das Personalcontrolling einschließlich der Vorbereitung der Management-Ebene zur Festlegung von Rahmenbedingungen für die Personalplanung. AufgabenverteilungenErstellen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen und tarifgerechten Stellenbewertungen, Planen und Durchführen von StelleninterviewsErstellen entscheidungsreifer Vorlagen und Stellungnahmen zu allen stellenplanrelevanten FragestellungenMitarbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen im Rahmen der Personalarbeit und OrganisationsentwicklungMitwirken an der Optimierung von Prozessabläufen und Arbeitsstandards innerhalb des Teams
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH/Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur staatl. Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen GestaltungsmöglichkeitenDie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der SorgearbeitEin gutes System an Unterstützung, Beratung und FortbildungEine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und SilvesterVergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für AutosEin vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und BahnKostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum ArbeitsgebäudeEin Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWKUnd vieles mehr
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung.