Oferujemy:
* zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
* atrakcyjne wynagrodzenie 2850 EUR netto / miesiąc przy 168 godzinach pracy / 22 dniach pracy oraz 1 przy klasie podatkowej + dodatki zmianowe i nadgodziny
* bonus paliwowy po przepracowaniu czterech tygodni w kwocie 100 EUR
* premia za przepracowanie 3 miesięcy bez przerwy 25 EUR
* premia za przepracowanie 6 miesięcy bez przerwy 200 EUR
* objęcie prywatnym ubezpieczeniem
* brak tzw. Zeitkonta – wszystkie przepracowane godziny są wypłacane z wynagrodzeniem
* zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
* składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
* możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
* wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
* ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
* respektowane prawo do urlopu
* nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
* malowanie w kabinie lakierniczej
* mieszanie kolorów i farb - za pomocą urządzenia mieszającego
* prace maskujące
* prace wypełniające, maskowanie, odtłuszczanie
* obsługa ręcznego pistoletu natryskowego
* malowanie wszystkich samochodów / samochodów klasycznych / nowych pojazdów
* okazjonalnych malowanie pojazdów użytkowych (nie ciężarówek)
* kolory producenta: BASF i NEXA
Wymagania:
* komunikatywna znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
* doświadczenie na ww. stanowisku
* doświadczenie jako lakiernik kabinowy
* znajomość farb wodnych i lakierów bezbarwnych
* prawo jazdy kat. B i samochód
Skrót „m / k / n" lub „m / w / d" ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.