* Aufbau und Leitung des neu zu bildenden Teams ‚BLANCO Group Development‘
* Steuerung und Moderation des jährlichen Strategieprozesses sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Gruppenstrategie
* Begleitung der Strategieumsetzung (BLANCO Execution Program) zur Sicherstellung der Zielerreichung und Messbarkeit strategischer Kerninitiativen sowie Verantwortung für die Einsteuerung des Projektportfolios und der PMO-Funktion
* Übergeordnete Begleitung der Organisationsentwicklung und des BLANCO Management-Systems bzgl. Aufbau- und Ablauforganisation sowie von Transformations- und Change-Management-Prozessen
* Verantwortung für die BLANCO-seitige, zentrale Koordination der Nachhaltigkeitsstrategie inklusive der Erfüllung regulatorischer Anforderungen
* Berichtslinie an den zukünftigen CEO der BLANCO Gruppe
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, im Corporate Development, Inhouse-Consulting oder einer vergleichbaren Aufgabe
* Nachgewiesene Projekt- und Führungserfahrung, um ein hochqualifiziertes Expertenteam zu motivieren und fachlich weiterzuentwickeln
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und entscheidungsreif aufzubereiten
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
* Hohe Empathie bei gleichzeitiger positiver Durchsetzungskraft sowie ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit der ersten Führungsebene
* Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse