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Netzplaner (m/w/d) wasser- und gasnetz

Reutlingen
FairNetz GmbH
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Netzplaner (m/w/d) Wasser- und Gasnetz 17.10.2025 FairNetz GmbH Reutlingen

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Netzplaner (m/w/d) Wasser- und Gasnetz

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Reutlingen

Informationen zur Anzeige:

Netzplaner (m/w/d) Wasser- und Gasnetz

Reutlingen

Aktualität: 17.10.2025

Anzeigeninhalt:

17.10.2025, FairNetz GmbH

Reutlingen

Netzplaner (m/w/d) Wasser- und Gasnetz

Über uns:

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Wasser- und Gasversorgung
* SAP-Auftragsbearbeitung
* Erstellung von Netzplänen
* Koordination mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
* Projektkalkulation und Materialdisposition
* Projektbegleitung von der Planung bis zur Fertigstellung inklusive Dokumentation
* Fachliche Unterstützung angrenzender Bereiche: Erstellung und Bereitstellung von Planunterlagen für das Grundstückswesen, insbesondere im Rahmen von Dienstbarkeits- und Gestattungsverträgen mit anderen Leitungsträgern und Behörden
* Mitwirkung bei Sonderprojekten: Planung und Begleitung von Sondernetzanschlüssen, z. B. für Industriekunden oder Großprojekte

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gas/Wasser oder als Bauzeichner (m/w/d), idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
* Fachkenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Gas Wasser wünschenswert
* Erfahrung im Umgang mit CAD-Planungssoftware und SAP von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise
* Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
* Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Wir bieten:

* Vergütung
* Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
* Altersvorsorge nach TV-V
* Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
* Arbeitszeit und Jahresurlaub
* Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
* Betriebskantine
* In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
* Jobticket
* Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
* Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
* Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
* Betriebsrat
* Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
* Sport
* Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.
* Gesundheit
* Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.
* Aktiv-Woche
* Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
* Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
* Mitarbeiter-Rabatte
* Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
* Freikarten für Sportevents
* Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
* Berufliche Weiterbildung
* Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

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