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Abteilungsleiter it-infrastruktur im bankenumfeld (m/w/d)

Karlsruhe
Auteega Gmbh
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 7 April
Aufgaben der Stelle

Unser Kunde ist eine Genossenschaftsbank und bietet umfassende Finanzdienstleistungen für Privat- und Firmenkunden. Dabei legt es besonderen Wert auf persönliche Beratung, lokale Verbundenheit und nachhaltige Entwicklung. Für den Kunden sind wir am Standort Karlsruhe im Rahmen einer Festeinstellung auf der Suche nach einem qualifizierten:

Abteilungsleiter IT-Infrastruktur im Bankenumfeld (m/w/d)


Job-ID: CF-00007327
Job-Ort: Karlsruhe
Remoteanteil / Home Office: 60%

Ihre Hauptaufgaben:

Verantwortungsvolle Leitung des IT-Betriebs der Bank und Sicherstellung der Umsetzung der IT-Strategie 

Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter 

Planung, Koordinierung und Steuerung der Aufgaben im Zuständigkeitsbereich

Wahrung der Kosten-und Strukturziele, sowie Kommunikation und Verantwortung der Zielerreichung

Enge Kooperation und Abstimmung mit der Bereichsleitung

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, im Betrieb und in der Betreuung von IT-Infrastruktur, Netzwerken oder Sicherheitsstandards

Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personal

Fundierte Kenntnisse aktueller IT-Standards und Netzwerkdienste

Kenntnisse von regulatorischen Anforderungen einer IT-Landschaft im Bankenumfeld (KWG, DORA, BAIT, MaRisk, BSI-KritisV)

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein 

Proaktives Handeln

Kommunikationsfähigkeit

Unser Mandant bietet:

Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home Office Möglichkeit

Attraktive Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen

30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage

Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlicher Arbeitgeber (pme-Familienservice)

Leasingmöglichkeiten (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits

Bezuschussung des Deutschlandtickets

 

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