Salary: 45.000 - 75.000 € per year
Requirements:
* Ausbildung & Erfahrung: Ich habe ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und mehrere Jahre Erfahrung in der Public- und/oder Hybrid-Cloud.
* Migrationsstrategien: Ich habe ein tiefes Verständnis von Cloud-Migrationsstrategien und sichere Kenntnisse in mindestens einem Migrationsframework eines Hyperscalers.
* Cloud Adoption Framework: Ich kenne das Cloud Adoption Framework und kann es sicher anwenden.
* CI/CD & Infrastruktur: Ich habe Erfahrung mit der Konzeption und dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie mit Infrastructure as Code Tools wie Terraform und Software-Deployments.
* Container-Technologien: Idealerweise habe ich Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bei den Hyperscalern.
* Sprachkenntnisse: Meine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen mir eine sichere Kommunikation.
Responsibilities:
* Kundenberatung: Ich berate unsere Kunden bei der Migration ihrer Applikationen in die (Public) Cloud und helfe, die passende Migrationsstrategie zu finden.
* Migration: Ich führe die Migration von Applikationen in die (Public) Cloud durch und unterstütze bei der Planung und Priorisierung der Migrationsprozesse.
* Infrastruktur-Anpassungen: Ich nehme notwendige Anpassungen an der Infrastruktur vor und automatisiere diese mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform.
* Reporting & Statusüberwachung: Ich unterstütze bei der Implementierung von Prozessen zur Statusüberwachung und Reporting.
* Coaching: Ich coache das Cloud-Team hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices.
* Cloud Community: Ich bringe meine Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und helfe dabei, Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten.
Technologies:
* CI/CD
* Cloud
* Docker
* Kubernetes
* OpenShift
* Terraform
* DevOps
More:
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg erreichen wir nur durch die Menschen bei adesso! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch.
Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Zu unseren verschiedenen Angeboten gehören die Welcome Days, mobiles Arbeiten, über 260 Lern- und Trainingsthemen, die freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge sowie Events mit Spaßfaktor. Darüber hinaus bieten wir Sportförderung, das adesso-Programm rund um Mindfulness und eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement.
last updated 45 week of 2025