Sie bringen mit
* ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik,
Heil- oder Sonderpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse
oder
* eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Abschlüsse
* mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich „Kindertageseinrichtungen“
* Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
* Identifikation mit dem Leitbild und den Qualitätsansprüchen unseres Verbandes
und deren positive Vermittlung nach innen und außen
* Freude an der Arbeit in einem Team
* Erfahrung und Begeisterung in der Arbeit mit Kindern von 0 – 6 Jahren
* Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit als Führungskraft der Einrichtung
* Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sowie die Bereitschaft zur Selbstreflexion
Wir bieten Ihnen
*
o einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungem, erfahrenen, engagierten Team
o eine systematische Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
o Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
o ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO
o finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
o 4 Konzeptionstage im Jahr
o Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenbezogene Fachberatungen
o eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub, Jahressonderzahlung
o Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse
o Möglichkeit zum Bezug eines mit 20,00 Euro bezuschussten Deutschlandtickets
Schwerbehinderte Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzug berücksichtigt.
Interne Bewerbungen sind möglich.
Haben Sie Freude Ihre eigenen Ideen in ein bestehendes Konzept einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiter zu entwickeln? Lieben Sie eigenverantwortliches, kreatives und selbstständiges Arbeiten?
Haben Sie ein Gespür für die Bedürfnisse von Eltern und Kindern?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!