Personalreferent mit Schwerpunkt Ausbildung bei Ecomal Europe GmbH
Anforderungen
Wohnsitz:
Nur für Bewerber aus Deutschland
Sprache:
Deutsch - Fließend
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Gute Kenntnisse im (kollektiven) Arbeitsrecht sowie im Berufsbildungsgesetz
* Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ausbildungsleitung
* Ausbilderschein nach AEVO (AdA Schein)
* Kommunikationsstärke gepaart mit einem verbindlichen Auftreten bezüglich aller Hierarchieebenen
* Fähigkeit, strukturiert zu Denken und Arbeiten, Organisationsfähigkeit
* Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Tätigkeiten
* Betreuung des Ausbildungswesens, insbesondere Verantwortung für die kaufmännischen Ausbildungsberufe
* Aktives Ausbildungsrecruiting: Organisation und Teilnahme an Messen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Pre- und Onboarding
* Betreuung und Koordination der Auszubildenden vom Vertrag bis zum Abschluss der Ausbildung
* Mitgestaltung eines positiven und professionellen Ausbildungserlebnisses für unsere Nachwuchskräfte
* Ansprechpartner*in für Berufsschulen und IHK
* Selbstständige Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeiter*innen und Bearbeitung der operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
* Ansprechpartner*in für Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Verantwortung für und Mitarbeit an diversen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalstrategie
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Team
*Willkommen in unserem HR-Team*
Unser HR-Team besteht aus sieben engagierten Persönlichkeiten, die alle eines verbindet: die Leidenschaft für Menschen und die Freude daran, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Gemeinsam decken wir das gesamte Spektrum des Personalwesens ab – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Employer Branding und strategischer HR-Arbeit.
Bei uns erwartet dich kein anonymer Großkonzern, sondern ein echtes Miteinander. Wir sind ein Team, das gemeinsam lacht, Ideen teilt, Herausforderungen offen anspricht und sich gegenseitig unterstützt. Jeder bringt seine individuellen Stärken ein – ob Organisationstalent, Kommunikationsexperte oder kreative Strategin – und genau das macht uns so stark.
Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und Humor großgeschrieben werden, dann bist du bei uns richtig. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln, eigene Projekte voranzutreiben und aktiv Einfluss auf unsere HR-Prozesse zu nehmen.
Warum du zu uns kommen solltest:
* Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
* Du kannst eigene Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen.
* Wir feiern Erfolge gemeinsam – ob beim wöchentlichen Teamkaffee, beim Rampenfest oder einfach zwischendurch.
* Wir glauben an Weiterentwicklung – beruflich und persönlich.
Wenn du Lust auf ein Umfeld hast, das menschlich, professionell und zukunftsorientiert ist, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Über das Unternehmen
ECOMAL das sind wir:
280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit
Vertriebsgesellschaft für elektronische Bauteile
Zukunftssichere Branche mit flachen Hierarchien
Zusammenhalt, Eigenverantwortung & Wir-Gefühl
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