Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Bereitstellung von Vermessungsdaten für Planungs- und Bauprojekte sowie für den Betrieb von Autobahnen
2. Ausschreibung, Vergabe sowie Koordinierung von externen vermessungstechnischen Leistungen
3. Bearbeitung von Geodaten-Transformationen im Rahmen von Sonderprojekten
4. Teilnahme an Gremien, Fachboards und Arbeitskreisen zur Vorstellung neuester Erkenntnisse und technischen Innovationen sowie Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen in Bezug auf die gemeinsame Projektbearbeitung
Das sollten Sie mitbringen:
5. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Geodäsie, Vermessung oder Geoinformatik
6. Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Ingenieur- und Katastervermessung, der relevanten Regelwerke (RAS-Verm, ZTV-Verm) sowie zu Vertragsgrundlagen (HVA F-StB, HOAI)
7. Des Weiteren besitzen Sie Erfahrungen im Bereich des Einsatzes von VESTRA INFRAVISION Vermessung und CAD-/GIS-Systemen (CARD/1, Geograf, Trimble Business Center, ArcGIS, etc.)
8. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
9. Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse bezüglich Koordinatenreferenzsysteme und der gebräuchlichen Höhenbezugssysteme sowie Kenntnisse über Geobasisdaten (ALKIS, ATKIS, AFIS)
10. Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere der HOAI und VOB
11. Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrungen mit den Vergaberegularien von Ingenieur- und Vermessungsleistungen sowie in der Ingenieurgeodäsie / terrestrische Verfahren
12. Sie haben Erfahrung in der Auswertung von Messdaten und Erstellung von digitalen Geländemodellen
13. Sie sind flexibel, besitzen den Führerschein der Klasse B und sind zu Reisen innerhalb des Niederlassungsgebietes bereit
14. Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen runden Ihr Profil ab
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
15. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
16. Freude an der Arbeit im Team
17. Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
18. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 01.05.2026.