Ihre Tätigkeiten
1. Unterstützung der Projektleitung im Bereich Fahrzeugzertifizierung, Typgenehmigung und internationaler Marktzulassungen
2. Planung, Steuerung und operative Umsetzung globaler Zertifizierungs- und Homologationsprozesse
3. Sicherstellung der weltweiten Zulassungsfähigkeit der zu betreuenden Fahrzeugprojekte und Einhaltung aller relevanten Regularien
4. Aufbereitung und Reporting des Projektstatus an die Projektleitung Zertifizierung
5. Vorbereitung, Organisation und Nachverfolgung von Entscheidungen in internen und externen Gremien (inkl. Erstellung von Entscheidungs- und Berichtsvorlagen)
6. Transparenzschaffung über den Zertifizierungsfortschritt inkl. Analyse von Abweichungen sowie Ableitung und Koordination notwendiger Maßnahmen
7. Schnittstellenkoordination zu Fachbereichen, Behörden, Prüfstellen und internationalen Partnern
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare technische Fachrichtung
9. Fundierte Erfahrung in Homologation, Fahrzeugzulassung oder Zertifizierung – idealerweise im internationalen Umfeld
10. Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung komplexer Teilprojekte sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools
11. Gute Kenntnisse der globalen Zulassungsanforderungen, Regularien und Typgenehmigungsverfahren
12. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, hohe Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in technischer und regulatorischer Kommunikation
14. Teamfähigkeit sowie hohe Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
15. Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
16. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
17. Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals