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Hauswirtschaftsassistent:in (m/w/d)

Hemer
LWL
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Ihre Aufgaben

1. Zuständigkeit für alle Standorte der Kliniken in Hemer, dazu gehören auch die Tageskliniken in Iserlohn und Plettenberg
2. Zuständigkeit für alle Bereiche, die zur Hauswirtschaft gehören: Reinigung und Wäscheversorgung (diese sind an Dienstleister fremdvergeben)
3. Mitwirkung im Bereich Veranstaltungsservice
4. Durchführung von Qualitätskontrollen
5. Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
6. Schnittstellenmanagement zur Pflege, Technik, den Vorgesetzten in verschiedenen Bereichen und den Dienstleistern

Ihr Profil

Ihr Profil

7. von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter:in
8. wünschenswert sind Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen
9. Kenntnisse über Hygiene und Arbeitssicherheit im Krankenhausbereich
10. Flexibilität und Teamfähigkeit
11. sicherer Umgang mit Word und Excel
12. soziale Kompetenz sowie ruhiges und sicheres Auftreten
13. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
14. Belastbarkeit

Unser Angebot

Unser Angebot

15. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
16. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)
17. ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
18. eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
19. Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
20. Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
21. Dienstrad
22. zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
23. vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
24. attraktive Corporate Benefits
Unser Angebot
25. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
26. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)
27. ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
28. eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
29. Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
30. Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
31. Dienstrad
32. zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
33. vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
34. attraktive Corporate Benefits

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