Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Projektmanagement einen Project Management Officer (m/w/d). Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung eines Projektmanagement-Systems unter Berücksichtigung von Standards, -Methoden und –Tools Dokumentation der Projektmanagementprozesse und Promotion eines standardisierten PM-Ansatz es Initiierung Förderung der Digitalisierung von PM-Prozessen Organisation und Mod eration von Workshops und Projec t-Reviews Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten sowie Problemlösung und Maßnahmenverfolgung Koordinierung / Sicherstellung von Governance & Reporting Unterstützung in der Befähigung der Projektorganisation hinsichtlich der Prozesse, Templates und Tools Weiterentwicklung und Aktualisierung des Projektmanagement-Handbuchs Organisation von PM-Community Events und Praxisaustausch Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten Diese Position bietet je nach Qualifikation und Erfahrung weitere Verantwortungsbereiche: Beratung und Coaching hinsichtlich Methoden, Tools und Vorgehensweisen Erstellung von Management-Reports inkl. Handlungsempfehlungen Leitung von PMO-Initiativen Qualitätssicherung im Projektmanagement, u.a. durch Reviews und Audits Organisation und Moderation von Steuerkreisen Sicherstellung einer Reifegraderhöhung der PM-Performance Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit Projektleitern und Fachabteilungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder im PMO-Umfeld, IPMA-Zertifizierung wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Coaching-, Konfliktmoderation-, Beraterkenntnisse Analytisches und strategisches Denkvermögen Innovative, kreative und lösungsorientierte Handlungsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Zur Übernahme der weiteren Verantwortungsbereiche: Mehrjährige (einschlägige) Berufserfahrung sowie zusätzliche spezielle Weiterbildungen (z.B. IPMA Zertifizierung) Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif, die sich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation orientiert Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.) Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei. Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten. Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter kathrin.fennen@meyerwerft.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.