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Kinderpfleger:in / ergänzungskraft (m/w/d)

Krefeld
Caritasverband f.d. Region Krefeld e.V.
Kinderpfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Für unsere Reggio-inspirierte Kindertagesstätte und Familienzentrum in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fach- oder Ergänzungskraft mit Leidenschaft für die pädagogische Arbeit nach dem Reggio-Ansatz.

Unsere Kita - Lernen mit allen Sinnen

In unserer dreigruppigen Einrichtung für 60 Kinder und ihre Familien steht das Kind im Mittelpunkt: Wir verstehen uns als Begleiter:innen der kindlichen Entwicklung und schaffen Räume, in denen Kinder ihre Umwelt aktiv, kreativ und selbstbestimmt erkunden können. Inspiriert von der Reggio-Pädagogik arbeiten wir mit Ateliers, Projekten und einer vorbereiteten Umgebung, die Neugierde und Lernfreude weckt.

Your Tasks

1. Pädagogische Arbeit nach dem Reggio-Ansatz: Dokumentation von Lernprozessen, Begleitung von Projekten, Gestaltung einer anregenden Lernumgebung
2. Individuelle Förderung: Wertschätzender Umgang mit den Stärken und Bedürfnissen jedes Kindes
3. Zusammenarbeit im Team: Gruppenübergreifende Arbeit, regelmäßige Reflexion, Austausch und gemeinsame Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit
4. Elternarbeit: Transparente Kommunikation und partnerschaftlicher Austausch mit den Familien
5. Qualitätssicherung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts

Our Expectations

6. Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderpflege oder eine Ausbildung in der frühkindlichen Pädagogik
7. Kenntnisse und Erfahrung in der Reggio-Pädagogik oder Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten
8. Empathie, Kreativität und Offenheit für neue Ideen und pädagogische Ansätze
9. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
10. Flexibilität und Belastbarkeit im dynamischen Kita-Alltag mit wechselnden Einsätzen in den Gruppen

What We Offer

11. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Ateliers und zusätzlichen Räumen
12. Engagierte Eltern, die die Kita in ihren Aktionen und im Alltag unterstützen
13. Regelmäßige Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
14. Ein engagiertes, motiviertes Team mit erfahrener Kita-Leitung
15. Ein Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen und pädagogische Gestaltungsfreiheit bietet
16. Jobbike und weitere Mobilitätsangebote
17. Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem verlässlichen, großen Wohlfahrtsverband
18. Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive regelmäßiger Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und Zulagen
19. Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge über die KZVK


Additional Information

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an:

Dein Kontakt für fachliche und inhaltliche Fragen:
Verena Birmes
Telefon: 02151 318488
E-Mail:

Du hast Fragen zum Bewerbungsverfahren oder möchtest vorab mehr erfahren? Dann melde Dich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540.

Wichtig: Wir setzen voraus, dass Du Dich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizierst. Mehr dazu findest Du in unserem Leitbild unter:

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