Verantwortung und Qualität in der Pflege
Sie möchten Ihre Führungskompetenzen einbringen und weiterentwickeln? Wir suchen eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung, die mit Empathie, Fachwissen und Engagement unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden unterstützt.
Hauptverantwortlichkeiten:
* Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs
* Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit in fachlichen und organisatorischen Belangen
* Beteiligung an der Sicherstellung einer individuellen, professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen
* Motivation und Unterstützung des Pflegeteams
* Aktive Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
* Unterstützung bei der Personal- und Dienstplanung sowie bei der Belegung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
* Pflege eines offenen und wertschätzenden Austauschs mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau)
* Eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder stellvertretenden Leitung ist wünschenswert – alternativ unterstützen wir Sie gern bei der Qualifizierung
* Konnte bereits erste Leitungserfahrung sammeln oder möchte sich gezielt in diese Rolle weiterentwickeln
* Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent zeichnen Sie aus
* Freundliches, sicheres Auftreten und klare, empathische Kommunikation
Vorteile:
* Ein motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam Qualität lebt
* Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung
* 30 + 1 Urlaubstage (bei Vollzeit), Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Jobticket und mehr
Weitere Informationen:
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, auch über die Akademie Caritas Care Campus ('Triple C')
* Mitarbeiterevents und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr