Bewährte Fachleute übernehmen eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld und gestalten die Zukunft der Befestigungstechnik. Als Produktmanager im Bereich Schwerlastdübel sind sie verantwortlich für das Portfoliomanagement, neue Ideen und Lösungen, um am Markt den entscheidenden Unterschied zu machen.
Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig:
* Zu Beginn verantwortet man die ganzheitliche Betreuung der Produktgruppen über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Entwicklung bis zur Ausphasung.
* Auf Basis fundierter Marktanalysen erstellt man Entscheidungsvorlagen für neue Produkte und leitet daraus zielgerichtete Produktstrategien ab.
* In Produktentwicklungsprojekten übernimmt man die Projektleitung und steuert interdisziplinäre Teams.
* Sie entwickeln marktgerechte Produktstrategien, definieren klare Marktanforderungen und optimieren das Produktsortiment mit Blick auf Markt- und Wettbewerbsfähigkeit.
* Sie besuchen Fachmessen und Tagungen und stehen im engen Austausch mit Marktpartnern.
* Die Pflege von Produkt- und Stammdaten gehört ebenso zu den Verantwortlichkeiten wie die kontinuierliche Portfoliooptimierung.
Voraussetzungen
Für diese anspruchsvolle Aufgabe sind spezifische Voraussetzungen notwendig:
* Eine Abschlussarbeit oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktmanagement, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen ist erforderlich.
* Mehrere Jahre Erfahrung in Produktmanagement sind ideal.
* Anwendungserfahrung im Bereich Schwerlastbefestigung oder verwandten technischen Bereichen ist wünschenswert.
* Gut ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse sind unverzichtbar.
* Kommunikationsstärke, Kollaboration und Organisationsgeschick sind ebenfalls wichtig.
Vorteile
Besonders attraktiv sind folgende Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
* Dynamische Arbeitsumgebung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
* Ruhiges Büro, flexibler Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur Selbstgestaltung des Arbeitsablaufs.
* Weiterbildungsmöglichkeiten über die Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge).
* Interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
Arbeitsweise
Beschäftigt man sich mit dem Thema nachhaltige Kreislaufwirtschaft?
Entschied man sich frisch für einen neuen Berufswunsch und möchte dies nun realisieren?
Das Unternehmen steht dabei gerne zur Seite!
Wir bieten flexible Arbeitszeiten an. Dies ist besonders hilfreich bei Aufgaben, die stark kreativ ausfallen oder nicht immer klar vorhersehbar sind.
Flexibilität muss jedoch auch im Umgang mit Kollegen möglich sein. Ebenso bietet es mehr Freiräume für das eigene Leben, wenn man weiß, wann welche Termine eingeplant werden können.
Um Verständnis bei Fremdeffekten oder unvorhergesehenen Situationen leichter finden zu können, stehen regelmäßige Mitarbeitergespräche an. Diese geben Raum für Fragen, Anliegen und Problemstellungen.
Keinesfalls wird hier jeglicher Ton angebracht, dass wir weniger arbeiten würden als andere. Das ist natürlich völlig falsch und schade für alle Mitspieler!
Wir streben danach, Menschen zu leben, nicht nur Arbeiter. Es geht uns darum, innerhalb der 40-Stunden-Woche Zeit zum Guten tun, und entsprechend aufmerksam darauf achten, was in der Arbeit passiert.
Sicher: Die Seuche Corona hat uns gelehrt, gute Vorbereitungen in Bezug auf Infektionsschutz noch wichtiger einzurichten. Dazu benötigen wir vielleicht einmal mehr ein paar Stunden Freizeit für die Einrichtung einer privaten Isolationsbox – leider ist die Brennpunkt-Passform sehr gut verkauft! Aber dieses Kapitel erledigt sich sowieso bald... Wir müssen uns schon mal vorstellen, dass wir gerade wieder betrunken unsere