Deine Aufgaben
* Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kandidat:innen, die wir persönlich oder virtuell kennenlernen möchten
* Du koordinierst unsere Interviews in Absprache mit den Recruiting-Managerinnen, den Fachkolleg:innen sowie den Kandidat:innen
* Du betreust die Kandidat:innen sowohl telefonisch als auch per Mail und beantwortest u.a. Fragen zum Bewerbungsprozess, zur An- und Abreise, etc
* Du unterstützt bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen und forderst fehlende Dokumente an
* Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruiting-Projekte
Deine Skills
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal. Jedoch bist du auch als Quereinsteiger/-in (z. B. Tourismuskaufmann, Hotelkauffrau) willkommen
* Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Terminkoordination sammeln
* Du bist kommunikationsstark, organisierst gerne und begeisterst mit deiner freundlichen Art
* In der Anwendung des MS-Office-Pakets bist du fit
* Du sprichst fließend Deutsch und bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit