Als Nachwuchsfu00fchrungskraft wirst du in unserem 11-wu00f6chigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Fu00fchrungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung u00fcbernimmst du Fu00fchrungsverantwortung fu00fcr dein eigenes Team und sorgst dafu00fcr, dass unsere Kunden Ihre Waren pu00fcnktlich und in guter Qualitu00e4t erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortu00fcbergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes - Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Mau00dfnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivitu00e4t und Qualitu00e4t - Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende) - Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Teilnahme in u00fcbergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit - Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement - Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Fru00fch-, Spu00e4t- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort fu00fcr dich hu00f6chste Prioritu00e4t. Als Schichtleitung fu00fchrst du routinemu00e4u00dfig Teammeetings durch und fu00fchrst Feedbackgespru00e4che mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivitu00e4t und die Qualitu00e4t deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafu00fcr, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfu00fcllen. Durch die Analyse von Daten mit Fu00fchrungskru00e4ften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen tru00e4gst du zu u201ebest in classu201c Lu00f6sungen bei. About the team Amazon Extra Large (AMXL) ist fu00fcr schwere oder sperrige Artikel wie Mu00f6bel und grou00dfe Haushaltsgeru00e4te zustu00e4ndig. Unser Team verantwortet den gesamten Service von der Beschaffung u00fcber die Lieferung bis hin zu Produktru00fccksendungen. Die erweiterte Kundenbetreuung unterscheidet diesen Service von den anderen. Neben der Lieferung von Sperrgut erledigen wir auch das Auspacken, Montieren und Installieren der Neuware und ku00fcmmern uns auf Wunsch um den Abtransport der Altgeru00e4te. Unser Fokus liegt auf Sicherheit, Produktivitu00e4t und Innovation. Wir sorgen dafu00fcr, dass Kund:innen sperrige Artikel einfacher und bequemer kaufen und erhalten ku00f6nnen. Wir haben ehrgeizige Plu00e4ne, darunter den Ausbau unseres Netzwerks spezieller Logistik- und Verteilzentren im gesamten Vereinigten Ku00f6nigreich und in Europa. Unsere Kolleg:innen an den Logistikstandorten arbeiten gelegentlich auch in der Nachtschicht. Die meisten unserer Teammitglieder arbeiten jedoch tagsu00fcber. Unser Team umfasst Mitarbeitende aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Lieferkette, Supply Chain, Business Intelligence und Programmmanagement. Wir alle spielen eine entscheidende Rolle dabei, diesen Teil unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. Basic Qualifications - Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor- oder Master) vor Arbeitsbeginn - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Relevante Erfahrung in der Durchfu00fchrung von Datenanalysen Preferred Qualifications - Interesse eine Fu00fchrungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu u00fcbernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschlieu00dflich Kolleg:innen und Fu00fchrungskru00e4ften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region youu2019re applying in isnu2019t listed, please contact your Recruiting Partner.