* Mit Ihrem pädagogischen Know-how lenken Sie die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
* Sie begleiten die Kinder feinfühlig in deren individueller Entwicklung und stellen das einzelne Kind und dessen Bedürfnisse in den Fokus
* Sie beteiligen die Kinder aktiv an Entscheidungsprozessen und gestalten gemeinsam mit ihnen den Alltag
* Sie führen Eltern- und Entwicklungsgesprächen im Zusammenwirken mit den anderen Fachkräften
Damit bereichern Sie unser Team
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
* Sie zeigen Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit zur differenzierten Beobachtung und Reflexion
* Sie besitzen pädagogisches Geschick und Belastbarkeit, ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung
* Sie pflegen eine Wertschätzende Kommunikation, Kooperation und Empathie im Umgang mit den Mitmenschen
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Kreativität
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
* Sicherheit und Perspektiven : Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
* Flexibilität & Familie : Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
* Flache Hierarchien und Mitgestaltung : Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
* Mehr Erholung : 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
* Zusätzlicher Urlaub : Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
* Attraktive Vergütung : Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
* Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen : Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.