Ihre Aufgaben:
* Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner
* Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
* Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben
(z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichenVertreter*innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung- Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
Wir bieten Ihnen:
* Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
* Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
* Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
* Ab März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13%
* Zahlung von 1.500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024
* Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
* Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere für
Wiedereinsteiger
* Moderne Hilfsmittel (z. B. Deckenlifter in jedem Zimmer)
* Betriebliche Altersvorsorge sowie private Krankenzusatzversicherung
* Über 30Tage Urlaub
* Kostenlose Dienstkleidung
* Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung,
z. B. Lebenslagen-Coaching- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeitendurch pme Familienservice- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie,Leben und Beruf (24/7)- Ausreichend öffentlich kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Umgebung