Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als
Logistik- und Lagerleiter (m/w/d)
Unser Unternehmen bietet
1. Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung
2. Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung
3. Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie. Gesundheitsbonus,
4. Mittagessenzuschuss und Prämiensystem
5. Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen
6. Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
7. Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
8. Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen
9. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen,. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw.
10. flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen
Ihre Aufgaben
11. Zielorientierte Führung sowie fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d)
12. Überwachen des Gesamtablaufs des Bereiches Lager / Logistik innerhalb der Produktionsstätten in Triptis
13. Einsatz des Personalstammes innerhalb der Bereiche und Einteilung die Mitarbeiter in einen Schichtenplan (Früh- & Spätschicht)
14. Ansprechpartner zur Klärung logistischer bzw. technischer Sachverhalte innerhalb des Verantwortungsbereiches Lager/Logistik
15. Realisieren einer reibungslosen Produktion durch zeit- und bedarfsgerechter Materialbereitstellung
Ihre Qualifikation
16. Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent
17. Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben
18. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
19. Strategische und betriebswirtschaftliche Herangehensweise
20. Meister- beziehungsweise Hochschulausbildung ist von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich
21. Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung wünschenswert
22. Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
23. Selbstbewusstes Auftreten, eine strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägtes, technisches Verständnis