Die Gemeinde Hatten mit ca. 14.500 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Landkreis Oldenburg in Niedersachsen. Als moderne und bürgernahe Verwaltung setzen wir auf Transparenz, Effizienz und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir verstehen uns als Dienstleisterin für die Menschen in unserer Gemeinde und gestalten gemeinsam mit Politik und Bürgerschaft die Zukunft unserer Kommune.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich III – Bürgerservice, Ordnung und Soziales
Ihre Aufgaben
Sie führen den Fachbereich Bürgerservice, Ordnung und Soziales, der folgende Kernbereiche umfasst
* Leistungsgewährung nach SGB II, SGB XII, AsylblG und WoGG in Zusammenarbeit mit dem Landkreis
* Sicherheit und Ordnung sowie untere Straßenverkehrsbehörde
* Bürgerservice, Einwohnerwesen und Personenstandswesen
* Brand- und Katastrophenschutz
* Gemeindliche Jugendarbeit sowie Senioren- und Behindertenarbeit
* Organisation von Wahlen, Volksbegehren und Erstellung von Statistiken
* Gebäudemanagement für Unterkünfte von Flüchtlingen und obdachlosen Personen
Als Fachbereichsleiter*in übernehmen Sie die umfassende Leitungs- und Führungsverantwortung und vertreten den Fachbereich sowohl intern als auch extern.
Ihr Profil
* Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
* Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
* Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick
* Kooperativer Führungsstil und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Fachbereichen und politischen Gremien
* Erfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert
Das bieten wir Ihnen
Die Gemeinde Hatten bietet Ihnen ein modernes, sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen attraktiven Rahmenbedingungen:
Beschäftigungsart & Vergütung
* Unbefristete Vollzeitstelle in einer krisensicheren Branche
* Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen auch Besoldungsgruppe A13
* 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung)
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Zuzahlung zu VWL
Arbeitszeit & Flexibilität
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
* Möglichkeit zu Homeoffice
* Arbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
* 30 Tage Urlaub
Gesundheit & Vereinbarkeit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zur Kinderbetreuung (KiTa)
* Bezuschussung von sportlichen und ehrenamtlichen Aktivitäten
* Sehr gute Work-Life-Balance
Arbeitsplatz & Arbeitsklima
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
* Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
* Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
* Gute Verkehrsanbindung mit Auto und ÖPNV
* Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Verwaltungsgebäude
Entwicklung & Wertschätzung
* Regelmäßige externe und interne Fortbildungen
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen oder Jubiläen
* Förderung von Gleichstellung und Inklusion: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen werden besonders begrüßt
Wir freuen uns sehr darauf, Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.10.2025 zu erhalten.
Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich mit höchster Sorgfalt und werden sie nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht löschen.
Bei Fragen oder wenn Sie weitere Informationen benötigen, steht Ihnen Herr Hunger unter der Telefonnummerjederzeit gerne zur Verfügung.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!