Die Stelle im Überblick
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Leistungsmanagement einschließlich Personalentwicklung, Einsatzplanung und Zielsteuerung
• Gesamtverantwortung für die vollständige, korrekte und fristgerechte Abbildung aller abrechnungsrelevanten Leistungen der Radiologie am Campus Benjamin Franklin
• Sicherstellung der nachhaltigen Erlössicherung unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben
• Steuerung, Analyse und Bewertung von Leistungskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
• Strukturierte Berichterstattung an die Centrumsleitung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Leistungsmanagement zur Sicherung von Qualität und Transparenz
• Aktives Schnittstellenmanagement mit ärztlichen Leitungen, Pflege, MTR, Verwaltung, Controlling und externen Partnern
• Mitarbeit an operativen und strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Centrums
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien, Vorgaben und Compliance Anforderungen im Verantwortungsbereich
Danach suchen wir
• Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsmanagement,Leistungsabrechnung, Medizincontrolling, Krankenhauscontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion im Krankenhausumfeld
• Nachweisbare Führungskenntnise sowie Kompetenz in der Personalführung und Personalentwicklung
• Fundierte Kenntnisse der Abrechnungslogik im Krankenhaus einschließlich ICD, OPS, DRG Systematik und relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Leistungskennzahlen und Steuerungsinstrumenten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im interprofessionellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in SAP und Erfahrung mit RIS und klinischen Informationssystemen im Krankenhausumfeld sind wünschenswert
• Hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Das bringt die Charité mit
1. Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team.
2. Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum.
3. Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen.
4. Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
6. Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
7. Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
8. Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie