Wertebasis für erfolgreiche Projekte
In unserer Region ist unsere Fähigkeit, effizient und zuverlässig zu sein, von zentraler Bedeutung. Durch kontinuierliche Qualitätsverbesserungen können wir den Kunden näher kommen und mehr Zeit und Ressourcen für unsere Aufgaben einplanen. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten haben, um erfolgreich in ihrer Rolle zu agieren.
* Nähere Ansprüche an Qualität und Effizienz im Projektmanagement
* Weitere Entwicklung der Kernkompetenzen durch Schulung und Ausbildung
Mit unseren neuen Standards und Prozessen legen wir den Grundstein für langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden und bauen somit eine stabile Zukunft auf. Wir wollen genau wissen, ob wir gemeinsam das Richtige tun – und wie wir es verbessern können. Daher nutzen wir Prozess-Kennzahlen und setzen auf Feedback aus allen Ebenen: Abteilungsleiter sollen aktiv ermutigt werden, Meldungen zum Personalmanagement zu tätigen. Dadurch bleibt niemand unbeeindruckt, wenn beispielsweise neue Geschäftsmodelle benötigen oder technische Änderungen erforderlich machen.,
Für diese Position suchen wir nach engagierten und flexiblen Teammitgliedern, die sich füreinander einsetzen und einen klaren Arbeitsablauf priorisieren. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um mehr über die Möglichkeiten zu erfahren, die Ihnen als Teil unseres Teams bieten!