Die Stelle
Gestalten Sie die Zukunft mit uns - als Experte für Business Continuity und Krisenmanagement Deutschland bei Boehringer Ingelheim!
In einer Welt voller Herausforderungen und Veränderungen sind Sie der Schlüssel, um Stabilität und Sicherheit für unser Unternehmen zu gewährleisten. Mit Ihrem strategischen Weitblick, Ihrer Leidenschaft für Krisenmanagement und Ihrer Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, tragen Sie dazu bei, unsere Mission, das Leben von Menschen und Tieren zu verbessern, zu schützen. Werden Sie Teil eines Teams, das Verantwortung lebt und gemeinsam Großes bewegt.
Zeigen Sie, was in Ihnen steckt - bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den Unterschied!
Wir möchten darauf hinweisen, dass für diese Funktion eine Zuverlässigkeitsüberprüfung durch das Luftfahrtbundesamt notwendig ist.
Aufgaben und Zuständigkeiten
* Sie konzipieren, entwickeln und implementieren umfassende Strategien, Programme und Richtlinien für Krisenmanagement, Enterprise Resilience und BCM.
* Um die schnelle Wiederherstellung kritischer Geschäftsprozesse nach Störungen zu gewährleisten, erstellen, pflegen und testen Sie Business Continuity Pläne.
* Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Krisenübungen und leiten im Ernstfall die Krisenreaktionsteams.
* Um frühzeitig potenzielle Bedrohungen und Schwachstellen zu erkennen, Trends zu identifizieren und proaktive Maßnahmen zur Stärkung unserer Enterprise Resilience abzuleiten, nutzen und implementieren Sie Tools und Methoden zur Analyse von Sicherheitsdaten (Security Intelligence).
* Sie entwickeln und führen Schulungsprogramme durch, um das Bewusstsein und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden im Bereich Resilienz und Notfallmanagement zu stärken.
* Sie überprüfen und optimieren kontinuierlich unsere Resilienz-Strategien und -Prozesse, um den sich ändernden Anforderungen und Bedrohungen gerecht zu werden.
* In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, darunter IT, Recht, Betrieb und Führungsebene, gewährleisten Sie eine ganzheitliche Resilienzstrategie.
* Sie erstellen regelmäßige Berichte für den Head of Security Germany und die Geschäftsleitung über den Status unserer Resilienzprogramme und identifizierte Risiken.
Anforderungen
* Bachelor/ Master in Sicherheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Risikomanagement oder vergleichbar mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Krisenmanagement, Enterprise Resilience oder BCM, idealerweise in einem komplexen und internationalen Umfeld
* Tiefgehende Kenntnisse relevanter Frameworks und Standards (z.B. ISO 22301, NIST, BCI Good Practice Guidelines).
* Relevante Zertifizierungen im Bereich BCM oder Krisenmanagement sind von Vorteil
* Hervorragende analytische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu analysieren, strategische Lösungen zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und Probleme effektiv zu lösen.
* Nachgewiesene Führungsqualitäten, einschließlich der Fähigkeit, Teams zu motivieren, interdisziplinär zusammenzuarbeiten und auch unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen.
* Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv mit allen Ebenen der Organisation zu interagieren
Sie wollen mit uns in Kontakt treten?
Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Der Rekrutierungsprozess :
1. Schri Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 25.08.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 07.08.2025 sind garantiert möglich.
2. Schri Virtuelles Kennenlernen Ende August / Anfang September
3. Schri Interviews vor Ort Mitte / Ende September
Unser Unternehmen
Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.
Warum Boehringer Ingelheim?
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
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