Die Große Kreisstadt Bad Rappenau mit ca. 23.000 Einwohnern ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Landkreis Heilbronn.
Wir als moderner und flexibler Arbeitgeber setzen uns für ein angenehmes Arbeitsklima, Vielfalt und Toleranz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Gesundheit am Arbeitsplatz ein.
Wir beschäftigen in den verschiedensten Berufsfeldern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Auch für Schulabgänger bieten wir interessante Möglichkeiten, um den Grundstein für einen späteren beruflichen Erfolg zu legen. Ob Ausbildung oder Studium, bei uns werden Theorie und Praxis optimal vereint. Mit einer gut fundierenden Ausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben getan.
Bei der Großen Kreisstadt Bad Rappenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Verwaltungsfachangestellte(r) (m/w/d)
für die Betreuung der BürgerBüros in den Stadtteilen Bonfeld, Fürfeld und Treschklingen in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) zu besetzen.
Aufgaben
* Pass- und Meldewesen
* Bearbeitung von Sozialhilfe- und Rentenangelegenheiten
* Fundsachen
* Entgegennahme und Bearbeitung von Gewerbean-, ab- und -ummeldungen
* Entgegennahme, Prüfung und Weiterleitung von verschiedenen Anträgen
* Mitwirkung bei der Belegung und Abrechnung städtischer Veranstaltungsräume, -plätze und Hallennutzung
* Bearbeitung von Anzeigen nach dem Landesgaststättengesetz für Vereinsfeste
* Stadtteil Fürfeld: Teilnahme an den Sitzungen des Ortschaftsrates sowie Protokollführung
Profil
* eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Flexibilität, Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick
* sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
* gute Kenntnisse der MS-Office-Verfahren
* Führerschein Klasse B
Wir bieten
* eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
* eine Vergütung bis in Entgeltgruppe 8 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, etc.)
* berufsfördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jobticket und Fahrradleasing; Einkaufsrabatte über corporate benefits
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