Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Refit/Services suchen wir kurzfristig eine engagierte Junior-Persönlichkeit für das technische Projektmanagement mit Entwicklungsperspektive. Sie arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen und übernehmen Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche. Unterstützung bei der technischen und organisatorischen Projektabwicklung über alle Projektphasen hinweg Mitwirkung bei der Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Koordination interner Fachabteilungen sowie externer Partner und Lieferanten Teilnahme an Taktrunden, Technical Meetings und Baubesprechungen sowie schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche Mitwirkung bei der technischen Klärung von Änderungen, Abweichungen und Claims Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Projektberichten Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Service- und Instandhaltungsprojekten Schrittweise Übernahme von Teilprojekten im Rahmen Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung Erste praktische Erfahrung im Projektumfeld, z. B. durch Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg Grundverständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge Interesse an Projektmanagement und strukturiertem Arbeiten Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke verbunden mit diplomatischem und souveränem Auftreten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik. Freu Dich auf: Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden) Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich) Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills) Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns! Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmen-Events & gemeinsames Teamleben Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander … und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht! Werde Teil unserer Werft – wo Innovation auf Erfahrung trifft. Kontakt: Katharina Meyer HR Business Partnerin - Recruiting