Hinzugefügt 09/02/2026
* Attraktives Gehaltspaket
* Homeoffice
Firmenprofil
Über das Unternehmen:
Ein internationaler FMCG-Konzern mit bekannten Marken, schnellen Entscheidungswegen und einer modernen People-&-Culture-Struktur. Die HR-Abteilung arbeitet mit Workday und legt Wert auf datengetriebene Entscheidungen.
Aufgabengebiet
Tätigkeiten
* Betreuung aller operativen HR-Themen (Eintritt, Entwicklung, Austritt)
* Sparringspartner für Führungskräfte in HR-relevanten Themen
* Unterstützung im Performance- und Talentmanagement
* Recruiting von kaufmännischen und gewerblichen Rollen inkl. Active Sourcing
* Erstellung von HR-Analysen und KPI-Reports in Workday
* Teilnahme an employer-branding Aktivitäten und externen Events
* Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Anforderungsprofil
Anforderungen
* Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist
* Erfahrung im Recruiting - ideal im FMCG-Umfeld
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit HRIS-Systemen (Workday oder vergleichbar)
* Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Selbstständige, proaktive Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Benefits
* Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus
* Hybrides Arbeiten (2-3 Tage remote)
* Weiterbildungen & internationale Austauschmöglichkeiten
* Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
* Fitnesszuschuss
* Moderne, internationale Arbeitskultur