Taunusstein, mit etwa 32.000 Einwohnern (m/w/d), liegt im Herzen des Taunus und besticht durch seine Nähe zu Wiesbaden und dem Rhein-Main-Gebiet. Die Stadt bietet somit einen idealen Wohn- und Arbeitsort durch die angenehme Mischung aus Ruhe und urbanem Leben. Rund 400 Mitarbeitende engagieren sich täglich für die Einwohner (m/w/d), Gewerbetreibenden und Gäste. Dabei steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt bei der Gestaltung eines lebendigen Stadtlebens und der Unterstützung lokaler Unternehmen. Um die Lebensqualität der Menschen vor Ort weiter zu verbessern und aktiv an der Entwicklung einer dynamischen Stadt mitzuwirken, brauchen wir Sie! Werden auch Sie ein Teil von uns! - TeamTaunusstein Für unser 4-köpfiges Teams der Leitstelle „Älterwerden“ suchen wir einen Sozialpädagogen (m/w/d) / Gerontologen (m/w/d) für die offene Seniorenarbeit und Ehrenamtsförderung unbefristet, Teilzeit (30 Std./Wo.), EG S 15 TVöD SuE, d.h. ca. EUR 46.300,- bis EUR 57.000,- brutto/Jahr Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der (Sozial)-Pädagogik, der Gerontologie, des Sozialmanagements oder eines vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengangs Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2 Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen oder im Projektmanagement Fundierte kommunalpolitische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Bürger/innen und politischen Gremien sowie Erfahrung in der Planung, Aufstellung und Überwachung kommunaler Haushalte sind von Vorteil Versierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und EDV-Systemen (z.B. infoma) Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Aufbau, strategischer Weiterentwicklung, Steuerung und Controlling ehrenamtlicher Strukturen für die Stadt Taunusstein Organisation, Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung wohnortnaher Kooperations- und Netzwerkstrukturen Entwicklung innovativer Ideen zur Förderung des Bürgerschaftlichen Engagements Finanzplanung, Beantragung von Drittmitteln und Fördergeldern im Rahmen der bundesweiten Förderlandschaft, Antragstellung bei Landes- und Bundesprojekten Implementierung, Steuerung und Weiterentwicklung eines strategischen Ehrenamtsmanagements (Gewinnung, Bindung und Betreuung von Ehrenamtlichen) Planung und Durchführung von Workshops und Netzwerktreffen zur Ehrenamtsförderung auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Stadt Taunusstein Fachaufsicht, Koordination und Begleitung der Taunussteiner Demenzangebote Wir über uns Die Stadt Taunusstein beschäftigt derzeit über 400 Mitarbeiter (m/w/d). Davon arbeiten 20 Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung „Kultur, Sport und Ehrenamt“ mit ihren vielfältigen und spannenden Aufgaben in den Bereichen Offene Seniorenarbeit Kulturelle Veranstaltungen Freizeiteinrichtungen Sport- und Vereinsförderung Freibad Bücherei Museum Das 3-köpfige Team unserer Leitstelle Älterwerden macht sie zu dem, was sie ist: Die erste Anlaufstelle für unsere rund 9.000 Seniorinnen und Senioren zu den unterschiedlichsten Fragestellungen in der jeweiligen Lebenssituation. Sie passen zu uns, wenn Sie zuverlässig, eigenverantwortlich und einfühlsam sind kommunikationsstark, strukturiert und organisiert sind Freude am Kontakt mit Menschen haben – durch ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Wir fühlen uns als TeamTaunusstein, arbeiten wertschätzend zusammen und möchten Taunusstein weiter vorantreiben, weshalb eine dynamische Arbeitsweise für uns selbstverständlich ist. Unsere Benefits Festgehalt ( EG S 15 TVöD SuE ) mit leistungsorientierter Komponente und allen sonstigen Leistungen lt. TVöD Taunussteiner Treuebonus: Gewährung einer widerruflichen monatlichen Zulage nach einem Jahr in unserem Team 31 Tage Urlaub, plus 24. und 31.12. frei jährlicher Betriebsausflug Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Umfassende persönliche Einarbeitung und Onboarding ins Team Modernes agiles Arbeitsumfeld und eine bürger- und zukunftsorientierte Verwaltung Tageweise mobiles Arbeiten in Absprache möglich (nach der Einarbeitungszeit) Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Bürohunde willkommen (nach Absprache) Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen Regelmäßige individuelle und fachliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Physiobehandlung, Mitarbeiterberatung) Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung RMV-Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung Sieben stadteigene Kitas Parkplätze in der Tiefgarage Besondere Unterstützung Ihres Ehrenamtes (z.B. bei der Freiw. Feuerwehr Taunusstein) Ha ben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über den u.a. Button bis zum 24.09.2025. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich am 07.10.2025 stattfinden. Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Sachse ( andrea.sachse@taunusstein.de ), ☎️ 06128/241–130. WhatsApp: 0151 – 67418937 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!