Ihre Aufgaben
In einem anspruchsvollen technischen Umfeld sind Sie verantwortlich für die Koordination und Durchführung von Genehmigungsverfahren im Bereich Bergbau und Strahlenschutz. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen verschiedenen Behörden, Fachleuten und internen Projektbeteiligten und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben und sicherheitstechnischen Anforderungen eingehalten werden.
* Abwicklung von Genehmigungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Fachleuten
* Erstellung und Prüfung von bergrechtlichen Genehmigungsanträgen, Mitteilungen und Anzeigen, um die rechtlichen Anforderungen zu erfüllen
* Fachliche Bewertung von technischen Planungen und betrieblichen Maßnahmen hinsichtlich der Übereinstimmung mit Genehmigungsvorgaben und Sicherheitsstandards
* Unterstützung bei der Erstellung von Anträgen auf spezielle Genehmigungen im Bereich Strahlenschutz gemäß den geltenden Vorschriften
* Dokumentation und Kontrolle aller genehmigungsrelevanten Unterlagen, einschließlich der Überwachung von Nebenbestimmungen und Auflagen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bergbau, Geowissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Genehmigungsverfahren im Bergbau- und Strahlenschutzbereich
* Ausgeprägtes Verständnis komplexer rechtlicher Zusammenhänge sowie fundierte Kenntnisse in der Darstellung der Sachverhalte in Wort und Schrift
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und einen Führerschein der Klasse B
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Leistungen
* Attraktives Gehalt im Bereich von 75.000 € - 95.000 €
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
* Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
* Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm, einschließlich Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung
* Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
* Individuelle Lösungen für moderne Arbeitsausstattung zur Förderung von flexiblem Arbeiten
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.