Requirements
Must have:
- Fundierte Erfahrung in Informationsarchitektur, IM-Strukturen & Metadatenmodellen - Tiefe Kenntnisse in Microsoft 365 Governance (Teams, SharePoint, OneDrive) - Erfahrung mit Microsoft Purview (Sensitivity Labels, DLP, Retention/Lifecycle Policies) - Erfahrung in der Entwicklung von Berechtigungs-, Rollen- und Owner-Modellen - Expertise im Aufbau strukturierter M365-Arbeitsräume & Search/Findability - Fähigkeit, SAP-relevante Informationsmodelle aus IM-Perspektive zu gestalten - Change-Kompetenz: Schulungen, Workshops, Guidelines, Prozessrollouts
Responsibilities:
- Gestaltung der Informationsarchitektur inkl. Taxonomien, Metadaten, Klassifikationen sowie Governance-, Naming- und Lifecycle-Modellen - Aufbau skalierbarer M365-Strukturen (Teams, SharePoint, OneDrive) und eines SharePoint-DMS für produkt- und regulatorische Inhalte - Einsatz von Microsoft Purview für Klassifikation, Sensitivity Labels, DLP, Retention und Sicherstellung der Informations- und Datenqualität - Entwicklung von Berechtigungs-, Rollen- und Data-Ownership-Modellen sowie Auditierung der Berechtigungslandschaft - Sicherstellung von Informationsqualität und SAP-relevanten Informationsmodellen inkl. Unterstützung von Stammdatenflüssen & S/4-Vorbereitung - Optimierung von Search, Findability & Microsoft Graph und Vorbereitung der Organisation auf zukünftiges Knowledge Management und KI-Agenten - Enablement & Change: Erstellung von Guidelines, Durchführung von Workshops und Leitung der Einführung neuer IM-/KM-Prozesse
Company:
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und bieten für jede Karrierestufe passende Angebote. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und bereit, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen. Wir bieten 30 Tage Urlaub, ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und ermöglichen Remote Work. Außerdem bieten wir zahlreiche Sozialleistungen und die Möglichkeit, an einem attraktiven Standort an der norddeutschen Küste zu arbeiten.