Die Lely Gruppe ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 2.500 Mitarbeitenden in 60 Ländern, welches weltweit im Bereich der Milchwirtschaft für innovative Produkte und Serviceleistungen von höchster Qualität steht. Lely ist einer der führenden Hersteller bei automatischen Melksystemen. Weitere Innovationen im Tierhaltungsbereich runden die Produktpalette ab. Wir sind das Lely Center Niedersachsen mit Standorten in Westerstede, Oyten und Bad Hersfeld. Als Teil der Lely-Gruppe sind wir auf den Verkauf, die Installation und den Service von Melkrobotern und automatisierten Fütterungs- und Reinigungssystemen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Sales Support (m/w/d)Als Mitarbeiter/in Sales Support (m/w/d) bist Du das Bindeglied zwischen Vertrieb und Projektabteilung. Du sorgst dafür, dass unsere Projekte reibungslos ablaufen und unsere Kunden bestmöglich betreut werden. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem: Prüfung eingehender Verträge und Angebote Ansprechpartner/in für Finanzierungsanfragen und Projektkalkulationen Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen Vertrieb und Projektabteilung Pflege und Aktualisierung relevanter Daten und Reports Qualifikation: Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, relevante Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. EDV-Kenntnisse: Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Excel mit und gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um. Erfahrung: Vorkenntnisse im Bereich Stallautomatisierung oder Landwirtschaft sind von Vorteil und erleichtern den Einstieg. Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich. Soft Skills: Du bist kommunikativ, teamorientiert und hast Spaß an der Arbeit in einem kleinen Team. Motivation: Du findest Dich in den dargestellten Anforderungen wieder und möchtest das #lelyteam perfekt ergänzen. Attraktive Vergütung und firmeninternes Bonussystem Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreicher und langfristiger Arbeitsplatz Firmenfitness über Qualitrain Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundliches Unternehmen mit hohem Zusammenhalt Abteilungs- und Firmenfeiern sowie Ausflüge