Jobbeschreibung
Sie unterstützen unsere Abteilung bei der Erfassung, Verwaltung und Abrechnung von Mitarbeiterdaten. Dies umfasst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie die Pflege und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten in unseren Systemen.
Wir erwarten ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit bei der Durchführung dieser Aufgaben sowie eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teams.
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Ihre Aufgaben
* Berechnung und Abrechnung von Mitarbeitergehältern und -pauschalen.
* Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in unseren Systemen.
* Überwachung und Steuerung von Zeitwirtschaftsprozessen.
* Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
* Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports.
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Benötigte Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
* Sicherer Umgang mit unseren Systemen und Tools.
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Vorteile
* Ein individuelles Einarbeitungsprogramm.
* Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle.
* Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
* 30 Tage Urlaub pro Jahr.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Weitere Benefits.