Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.
Dazu gehört die Führung der Stabsstelle EHS (Environment, Health and Safety) mit Personalverantwortung für die Teams Energiemanagement, Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit mit Personalverantwortung zur kurz- und langfristigen Effizienzsteigerung sowie Qualitätsverbesserung.
Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung der betrieblichen EHS-Themen und Betreuung der operativen Bereiche des Unternehmens.
Du berichtest regelmäßig an die direkte Führungskraft sowie an die Geschäftsführung und stellst so Transparenz und Steuerungsfähigkeit sicher.
Du verantwortest die Kontrolle der Einhaltung von Gesetzesvorgaben, Normen und Richtlinien im Zusammenhang mit deinem Verantwortungsbereich und erarbeitest, verbesserst und etablierst dazu Unternehmensstandards.
Du koordinierst die Kommunikation mit Aufsichtsbehörden, Interessensvertretungen und Berufsgenossenschaft und wirkst mit im Krisenmanagement des Unternehmens sowie beim Thema Sabotageschutz.
Abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit der Fähigkeit, technische Konzepte, Systeme und Prozesse zu verstehen und anzuwenden
Berufserfahrung im Bereich internationaler CSR-Berichterstattung
Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden/Verbänden sowie im Krisenmanagement
Routine mit MS Office sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.
Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.
Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.
Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.
Corporate Benefits: Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern.
Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle "Duz"-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.
Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.