Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) mit Röntgenschein Einsatzbereich Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11766 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 6 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Sie übernehmen eine zentrale, abwechslungsreiche Rolle im innovativen MRT-Team der Radiologie
2. Ihnen obliegen die Versorgung und Betreuung von Patienten im MRTDurchführung von InformationsgesprächenVorbereitung der Patienten auf die Untersuchung (incl. Legen von Venenverweilkanülen)Überprüfung von Dokumenten und KontraindikationenLagerung der Patienten im MRÜberwachung der Patienten während der Untersuchung
3. Durchführung von Röntgen- CT und MRT-Untersuchungen der Thoraxorgane, des Skeletts und Abdomenuntersuchungen (unter Aufsicht)
4. Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
5. Ihnen obliegt die Dokumentation in einschlägigen Datenbanksystemen (z.B. Medico und RIS)
Ihr Profil
6. Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
7. Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert
8. Röntgenschein ist Voraussetzung
9. Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office
10. Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
11. Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Freuen Sie sich auf
12. Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes On-Boarding
13. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team
14. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
15. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
16. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
17. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
18. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
19. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
20. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
21. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
22. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
23. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
24. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
25. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
26. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
27. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
28. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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