Der Bereich Zentrales Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle.
Start in unserem Team
Werden Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis!
Das bieten wir:
* Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 9b TV-L, je nach Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
* Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden / Woche; eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
* Viele Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und der Möglichkeit zur partiellen Arbeit im Home-Office
* Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)
Das erwartet Sie:
* Verantwortung für die Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt für einen festgelegten Betreuungskreis
* Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von personellen Maßnahmen sowie Durchführung von Mitbestimmungsverfahren
* Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten
* Erstellung von Arbeitsverträgen unter Anwendung der tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen sowie deren Rücklaufkontrolle
* Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
Das bringen Sie mit:
* Eine fundierte kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbarer Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
* Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht und der Anwendung von Tarifverträgen (TV-L, TV-Ärzte)
* Sicherer Umgang mit SAP HR
* Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und ein hohes Dienstleistungsbewusstsein