Abteilungsleiter facility management (m/w/d)

Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die die Concordia Gemeinschaft bilden. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten, Ihre Potenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch ein gelebtes „Füreinander“, Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg.

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das technische Facility Management. Sie verantworten den sicheren und effizienten Betrieb und gestalten die Digitalisierung von Prozessen und Dokumentationen (z. B. CAFM). Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungserfahrung einzubringen und echten Einfluss auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Immobilie zu nehmen.

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für das technische Gebäudemanagement und den Betrieb unseres Bürogebäudes (26.000 qm²)
• Führung, Entwicklung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Haustechnik-Team
• Digitalisierung im Facility Management (z. B. CAFM, Dokumentationssysteme, Prozessoptimierung
• Sicherstellung der Betreiberverantwortung sowie Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen
• Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Gebäudeinfrastruktur
• Steuerung externer Dienstleister, Budgetverantwortung sowie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Betreuung von Außenstandorten
• Teilnahme an geregelter Rufbereitschaft sowie Einsatz im Rahmen definierter Betriebszeiten 7-19 Uhr montags bis freitags

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium als Facility Manager (m/w/d), Versorgungsingenieur (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement, o. ä.
• Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik und als Führungskraft sowie idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse in digitalen Tools und Dokumentationssystemen (z. B. CAFM)
• Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Steuerungs- und Organisationskompetenz
• Modernes, wertschätzendes und klares Führungsverständnis

• Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
• Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
• Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
• Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
• Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
• Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
• Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
• Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
• Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
• Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.

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