Was Sie erwartet:
1. Unterstützung des General Managers und des nationalen Vertriebsleiters durch Erstellung von Präsentationen, Auswertungen, Analysen und anderen administrativen Aufgaben
2. Identifizierung und Einsatz neuer Vertriebspartner sowie Unterstützung bei Umfirmierungen und Nachfolgeregelungen der Vertriebspartner
3. Überwachung und Kontrolle des Customer Lifecycle (CL) und des Händlernetzes
4. Entwicklung und Implementierung von qualitativen Standards für Händler, einschließlich Shop Corporate Identity (CI) und Durchführung von Trainings und Schulungen
5. Erstellung des monatlichen Forecasts und Überwachung der Ziele der Area Sales Manager
6. Mitarbeit an der Entwicklung von Verkaufsstrategien und Verkaufsförderungsprogrammen
7. Kalkulation der Einkaufspreise für Händler, einschließlich Berechnung von Fracht- und Transportkosten
8. Kontrolle und Auswertung der Händler-Boni der Vertragshändler
9. Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Systeme, wie dem Händler-Informations-Tool
10. Unterstützung und Backup bei der Erstellung der monatlichen Sales Reports, Gross Profit Reports sowie dem Reporting über Absatz- und Marktzahlen
11. Kontrolle und Auswertung der Lagerbestände sowie Steuerung und Verwaltung des Fahrzeugbestandes der Motorrad-Abteilung
12. Unterstützung in der Buchhaltung, einschließlich Jahresabschluss, Rechnungskontrolle und Abgrenzungen
13. Unterstützung bei Händlerveranstaltungen wie Messen, Roadshows und Händlertagungen
Was Sie mitbringen:
14. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
15. Ausgeprägtes analytisches Denken sowie ein Verständnis für die Umsetzung von Zielen, verbunden mit einer eigenständigen Arbeitsweise
16. Fundierte Erfahrung im Controlling, Reporting und buchhalterischen Abläufen
17. Nachweisliche Erfahrung im Ausbau von Händlernetzen ist von Vorteil
18. Idealerweise Erfahrung in der Motorradbranche oder einer ähnlichen Branche
19. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
20. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Was wir können:
Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise