Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst StadtRaumNeubau im Fachbereich StadtRaumUmwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung des Teams Neubau Infrastruktur (m/w/d).
Stelleninformationen
Vergütung: EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG
Arbeitszeit: 39 Std. bzw. 40 Std/Woche; Teilzeit ggf. möglich
Einstellung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 07. Juni 2026
Ihre Aufgaben
Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören
* die Leitung des Teams Neubau Infrastruktur in den Bereichen Tiefbau und Verkehrstechnik (7 Mitarbeitende),
* Erneuerung und Neubau von Verkehrsanlagen (Gehwege/ Radwege/ Fahrbahnen/ Ing. Bauwerken/ LSA),
* der Neubau von Erschließungs- und Baugebieten,
* Kooperation und Koordinationsmanagement mit anderen Organistationseinheiten, insbesondere mit dem Baubetriebshof, der Beschäftigungsförderung, dem Fachdienst Umwelt, den GEB und externen Dritten sowie
* die Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten.
Der Arbeitsplatz ist mit der Wahrnehmung abwechslungsreicher Außendiensttätigkeiten verbunden.
Ihr Profil
Sie verfügen nachweislich über
* ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomstudium im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder
* eines vergleichbaren und für die o. g. Aufgaben einschlägigen Studiengangs oder
* die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste.
Ferner ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.
Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über
* eine mindestens dreijährige Berufserfahrung und Führungserfahrung,
* EDV-Kenntnisse in Ausschreibungs- uns Abrechnungsprogrammen sowie in den einschlägigen MS-Office Anwendungen,
* Kenntnisse von Normen und Vorschriften im Baugewerbe insbesondere Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie
* Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit und berücksichtigen in Ihren Lösungsansätzen und Entscheidungen sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte. Darüber hinaus zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber den Themen der nachhaltigen Stadtentwicklung und Maßnahmen der Klimaanpassung sowie den damit verbundenen Anforderungen an Infrastrukturprojekte, insbesondere im Bereich der Starkregen- und Hitzevorsorge.
Auf Sie wartet ein motiviertes und kollegiales Team im neustrukturierten Fachbereich StadtRaumUmwelt, der federführend in der Umsetzung von Maßnahmen der Blau-Grünen-Infrastruktur tätig ist. Sie unterstützen den Fachdienst StadtRaumNeubau durch Ihre Fachkompetenz und gestalten aktiv die Infrastruktur der Stadt Göttingen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche eigenverantwortliche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Die Einarbeitung erfolgt durch die Kolleg:innen "on the job".
Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir
* ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsfeld mit Entfaltungsmöglichkeiten
* ein kollegiales, erfahrenes und unterstützendes Team
* flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
* lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
* betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
* vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
* Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* attraktive Angebote von corporate benefits
Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.
Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird bei Leitungspositionen die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.
Kontaktinformationen
Fachliche Fragen: Frau Berger (Tel.: 0551/400-3675)
Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Petersen (Tel.: 0551/400-2334)
Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
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