<p><strong> Highlights </strong></p><ul><li>30 Tage Jahresurlaub </li><li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li> Steuerfreie Gehaltsextras für Ihre Einkäufe (50 € / Monat)</li><li>50 % Kostenübernahme des Deutschland-Tickets (Job-Ticket)</li><li> Betrieblich finanzierte Altersvorsorge (> 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li> Beteiligung am Geschäftsergebnis oder 2 Tage Zusatzurlaub (> 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li> Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer beruflichen Herausforderungen </li></ul><p><strong> Gesundheitsprävention und -förderung </strong></p><ul><li> Regelmäßige medizinische Gesundheitsuntersuchungen </li></ul><p><strong> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </strong></p><ul><li> Übernahme von Kitagebühren </li><li> Schließzeiten zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Brückentagen </li><li> Feste Urlaubszusagen in Ferien- bzw. Schließzeiten der Bildungseinrichtungen </li><li> Individuelle Beratung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung Ihrer Elternzeit </li> </ul> <ul><li> Wartungs- und Reparaturarbeiten elektrischer Anlagen und Installationen </li><li> Installationsarbeiten elektrischer Anlagen und Geräte </li><li> Überprüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Geräten nach DGUV V3</li><li> Dokumentation und Aufzeichnung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> </ul> <ul><li> Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (<b> Elektrofachkraft </b> - Elektrik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik)</li><li> Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und Geräte </li><li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)</li></ul>