GFO Kliniken Niederrhein Vier Standorte Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg Akademische Lehrkrankenhäuser Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden Ambulante und stationäre Therapieleistungen Multiprofessionelle Teams Kollegiales Miteinander Vielseitige Karrierechancen Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzung Christlich fundiertes Leitbild Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe 31 Betten moderne Geräteausstattung ca. 2500 stationäre und ca. 5200 ambulante Fälle 1000 Geburten Behandlung aller gynäkologischen Erkrankungen, einschließlich Harnblasen- und Genitalorganerkrankungen Roboterassistierte Chirurgie mit da Vinci Perinataler Schwerpunkt Level 3
Weiterbildungsermächtigungen Gynäkologie und Geburtshilfe, voll (60 Monate)
KOMMEN SIE INS
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS :
Sie übernehmen eine leitende Rolle in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe eines akademischen Lehrkrankenhauses und sind in dieser Funktion mitverantwortlich für die medizinische, organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Abteilung. In enger Abstimmung mit der Klinikleitung wirken Sie aktiv an der Ausrichtung und Qualitätssicherung der klinischen Versorgung mit.
Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und bringen Ihre Erfahrung und fachliche Kompetenz in die Weiterentwicklung der ärztlichen Ausbildung ein.
In Abwesenheit der Klinikleitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Abteilung und stellen die kontinuierliche Versorgung sowie die Einhaltung medizinischer Standards sicher.
Sie nehmen an Hintergrunddiensten teil.
DAS BRINGEN SIE MIT:
Sie sind Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) und verfügen über fundierte klinische Erfahrung in allen Bereichen des Fachgebiets
Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in oberärztlicher Funktion gesammelt und sind im Idealfall mit leitenden Aufgaben innerhalb einer Klinik vertraut.
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Führungsstärke aus. Die Übernahme von Verantwortung - auch in Vertretung der Klinikleitung - ist für Sie selbstverständlich.
Ihr Engagement für die Aus- und Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen sowie Ihre Bereitschaft zur Mitgestaltung von klinischen Prozessen runden Ihr Profil ab.
SIE PROFITIEREN BEI UNS VON
von einer Vergütung, die sich sehen lassen kann: attraktives Gehaltspaket mit einer leistungsorientierten Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
von mindestens 31 Tagen Jahresurlaub, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
von echten Chancen zur Weiterentwicklung - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
von einer tarifkonformen Dienst- und Arbeitszeitbelastung sowie von flexiblen Arbeitszeitmodellen nach Absprache - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS ?
Weil wir so vielfältig sind wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder ihrer sexuellen Identität.
Adel Rizk steht Ihnen bei Rückfragen unter gerne zur Verfügung.