Advancing medicine to save lives. Together.Thanks to many decades of experience and our passion for what we do, we make an essential contribution to the global availability of biopharmaceuticals, especially for patients with rare and serious diseases.Rentschler Biopharma SE is a leading contract development and manufacturing organization (CDMO) focused exclusively on client projects. We offer customized full-service solutions for bioprocess development and the production of complex biopharmaceuticals. As a German family-owned company with an international footprint and global reach, we combine experts, expertise and years of experience to develop best-in-class solutions – together with our clients.Rentschler Biopharma has approximately 1,400 employees and is headquartered in Laupheim, Germany, with a site in Milford, MA, USA. In 2024, we joined the United Nations Global Compact, underlining our commitment to sustainability.As an independent family-owned company, we live by the motto: Many hands, many minds - ONE TEAM Open, respectful cooperation characterizes our working environment, where quality awareness, diligence and responsibility are our top priorities. With all the diversity of our talents in the Rentschler team, we pursue one vision together: advancing medicine to save lives.Studienbeginn 2026, an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Standort Ravensburg)StudieninhalteMethoden der WirtschaftsinformatikGrundlegende Konzepte der ITProgrammierungProjektmanagementDatenbankenEntwicklung verteilter SystemeGeschäftsprozessmanagementBetriebswirtschaftslehreGrundlagen der VolkswirtschaftslehreRechtMathematikStudienrichtungsmodule Business EngineeringDas ist uns wichtigAllgemeine oder fachgebundene HochschulreifeGute bis sehr gute Leistungen in Mathematik und InformatikAnalytisches und logisches DenkvermögenSystematische Lern- und ArbeitsweiseEngagement und EigeninitiativeVerantwortungsbewusstseinKommunikations- und TeamfähigkeitDarauf kannst Du Dich freuenEine professionelle Ausbildung im FamilienunternehmenEinen reibungslosen Start durch Einführungsveranstaltungen und feste AnsprechpartnerEigenverantwortliche Aufgaben und Kennenlernen verschiedener BereichePersönliche Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und interne SchulungenFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitkontenHauseigene Kantine mit rabattierten Preisen für Auszubildende und StudierendeBeste Übernahmechancen in einer wachsenden Industriebranche